Quienes Somos

Somos personas que disfrutan creando y uniendo
innovación tecnológica y comunicación digital,
tecnología y humanidad,
y nos especializamos
en aportar valor a su empresa
con ideas frescas, efectivas y coherentes.

Empleamos canales de comunicación digital
para facilitarle una mejor interacción con sus clientes.

Por qué “Sirian”

Sirius es una de las estrellas más cercana a la tierra y la más brillante de todo el cielo nocturno.
En el Antiguo Egipto, la primera noche que esta estrella hacía su aparición en el horizonte  (tras seis meses de invisibilidad) marcaba el inicio de la temporada anual de crecida del río Nilo (que era la fuente de vida de esta civilización) y su fluidez propiciaba la abundancia y vida durante ese año.  Sirio, significa «abrasadora» por su intensidad, “el Brillante del año nuevo“.


Sirian se
 alinea a su lado
para que su Empresa brille con fuerza
en su horizonte comercial.

Nuestra misión

Nuestra Misión define el objetivo de Sirian a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas fundamentales:

  • Disfrutar de nuestro trabajo
  • Aportar un bien a la sociedad
  • Que los integrantes de Sirian estén orgullosos de pertenecer a nuestra firma
  • Optimizar negocios, hacerlos más eficientes aunando ideas innovadoras y tecnología
  • Mejorar la percepción de empresas y productos mediante estrategia, belleza y simplicidad
  • Crear valor y marcar la diferencia

 Nuestros valores

Nuestro valores guían las acciones y el comportamiento de Sirian en el mundo, y son:

  • Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
  • Integridad:  ser transparentes.
  • Colaboración: potenciar el talento colectivo.
  • Rendir cuentas: ser responsables.
  • Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.
  • Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.
  • Calidad: búsqueda de la excelencia.

Nuestra visión

Nuestra Visión es el plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidadcrecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

  • Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
  • Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
  • Beneficio: 
  • Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

Nos centramos en el mercado

  • Nos centramos en las necesidades de nuestros clientes, y los clientes de nuestros clientes.
  • Salimos al mercado: escuchamos, observamos y aprendemos.
  • Poseemos un punto de vista global
  • Nuestra curiosidad es insaciable

Nuestro Hacer

  • Trabajamos de forma inteligente
  • Actuamos de forma urgente
  • Estamos abiertos al cambio
  • Tenemos la valentía de cambiar nuestro camino cuando es necesario
  • Siempre intentamos mejorar
  • Trabajamos de forma eficiente
  • Tomamos responsabilidad por nuestras acciones o por nuestra falta de acción
  • Recompensamos a nuestra gente por asumir riesgos y encontrar mejores formas de solucionar los problemas.
  • Aprendemos de los resultados anteriores — de lo que funcionó y de lo que no
  • Inspiramos creatividad, pasión, optimismo y diversión